Seit mehr als 20 Jahren beschäftige ich mich mit Dialogischer Kultur und sozialem Handeln, habe in der eigenen Führungspraxis von 3 bis 200 Mitarbeitenden vieles erfolgreich erprobt und unterstütze nun als Business Coach Führungskräfte und Unternehmer dabei, Konzepte für neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln, die sowohl dem Individualitätsstreben als auch den Bedürfnissen der Teams und der Unternehmen gerecht werden. Schwerpunkte meiner Arbeit sind effektive, ergebnisorientierte Gesprächsführung, aufdecken und lösen von Konfliktherden und das Anstossen innerer Erkenntnisprozesse. 

Unser individuelles Freiheitsbedürfnis bringt uns manchmal mit uns selbst und auch mit gemeinschaftlichen Interessen in Konflikt. Anforderungen von außen können uns genauso unter Druck bringen wie unsere inneren Stimmen. Das Introvision Coaching ist für mich eine wertvolle Methode, sich von inneren „Störenfrieden“ zu verabschieden, um gelassener im Umgang mit sich selbst und anderen zu agieren. 

Inwiefern Introvison Coaching auch Ihnen weiterhelfen kann, können wir gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch klären.